En styrelse som styr

En styrelse som styr
Att få förtroende att sitta i en organisations styrelse är ett kul, engagerande och ansvarsfullt uppdrag. I kursen en styrelse som styr fokuserar vi på uppdraget, samspelet och den enskildes roll i styrelsen.

Vad är styrelsens uppgift? Vad är skillnaden emellan att styra och leda? Vad innebär det att vara en styrelse som styr? Vad innebär det att ha det strategiska ansvaret? Hur ser organisationens rollfördelning ut? Hur får styrelsen koll på de snabba förändringarna i omvärlden? Hur ska samspelet i styrelsen fungera? Hur når vi målen tillsammans? Vilket ansvar har jag som styrelseledamot? Hur bidrar vi till engagemang, mod och glädje bland medlemmar, förtroendevalda och anställda medarbetare i organisationen?

Dina utmaningar, i ditt styrelsearbete är vår utgångspunkt för att du ska få gedigen kompetens i ditt styrelseuppdrag!

Välkommen på en heldagsutbildning om hur styrelsen kan styra och vilka strategier som krävs, om samspelet och kunskap om det ansvar som en styrelse har. Och lika viktigt är kommunikationen, det vill säga hur beslut kommuniceras och hur styrelsen arbetar för att få rätt och tillräckligt med underlag för sina beslut. Men viktigast av allt, hur skapas energi och lust in i styrelsearbetet - hur fångar vi engagemanget hos både styrelse och medlemmar?

Praktisk information:

Datum: 21 september
Tid: Kl 9-16.30
Plats: Essinge Konferenscenter, Segelbåtsvägen15, Stockholm
Anmälan: görs här på hemsidan www.ledarinstitutet.se senast 1 september

Bekräftelse och kallelse
Du får en bekräftelse i samband med att du gör din anmälan. Kallelse skickas ut senast 2 veckor innan seminariet.


Kursledare Kerstin Enlund

Kerstin Enlund
Kerstin Enlund – beteendevetare och pedagog med 30 års erfarenhet som chef och ledare i idéburen sektor. Med i bagaget finns bland annat en stor erfarenhet av strategiskt förändringsarbete och kommunikativt ledarskap, utbildad och diplomerad psykosyntesterapeut( PsA) samt inom det musikterapeutiska fältet.

Kursledare Ann-Charlotte Eriksson

Ann-Charlotte  Eriksson
Ann-Charlotte har lett Ledarskaps- och mentorsprogram, i flera omgångar och drivs av idéen att det bästa ledarskapet ska finnas i idéburen sektor, Ann-Charlotte har själv lång erfarenhet som förtroendevald i styrelser. I tio år har hon ingått i Lärarförbundets högsta ledning. Hon har också haft samma roll som ung i SECO. Hon drivs av engagemang i medlemsnära organisationer. Ann-Charlotte tror på att vi tillsammans ska äga och driva vår egen utveckling inom den ideella sektorn & tillsammans stå upp för sektorns värdegrund. Men det kräver att vi tar ett medvetet ledarskap mot resultat, för vår idé!