En ledares vardag

En ledares vardag

Hur kan man som ledare göra alla medarbetare i en organisationen delaktiga i en så stark gemensam kultur, norm och etisk uppfattning att alla vet hur de bör agera i varje situation? Om man klarar att genomföra detta har man tagit sitt primära ansvar som ledare för dagens kompetenta och självständiga medarbetare. Då är det dags att uppmana medarbetarna att fullt ut nyttja sin kreativitet – även när de riskerar att misslyckas och skada organisationen.

Under seminariet kommer vi att utgå från reflektioner och gruppsamtal. Målet är att bli kvitt en förlegad syn på ledarskap och att utveckla förutsättningarna för att nyttja medarbetarnas kreativitet.

Birgitta Frejhagen har gjort något så ovanligt som att i fyra år forska på sin egen erfarenhet som ledare. Hon har bland annat varit ordförande för LOs Datautskott, vice VD för Folksam, och entreprenör och koncernchef för en grupp friskolor. Hon har även varit ordförande/ledamot i olika styrelser i Sverige och internationellt, som till exempel Telia, Sv Bilprovning, KK-Stiftelsen och Stockholms stads personalnämnd. På seminariet kommer hon att självutlämnande berätta om vad hon lärt sig av att studera sina egna misslyckanden som ledare, men även vad hon har funnit som fungerat.

Medverkande: Birgitta Frejhagen, konsult
Tid: Torsdagen den 2 september kl. 09.00-12.00
Lokal: Ledarinstitutet, Klara Södra Kyrkogata 1, 9tr, Konferensen.

Pris:Seminariet är gratis enligt medlemsvillkoren i Utvecklingsforum. Extra-deltagare betalar 300:-. För övriga deltagare är kostnaden för seminariet 450:- exkl moms.

Bekräftelse:Vi vill ha Din anmälan senast den 26 augusti 2010. Vi skickar bekräftelse med e-post. Anmälan är bindande för de som ej är medlemmar i Utvecklingsforum. Platsen kan dock överlåtas till annan.